INTRODUCCIÓN AL COOPERATIVISMO

MODALIDAD

On line – Autogestionado.

INICIO

Permanente.

OBJETIVOS

• Promover un primer acercamiento al concepto de cooperativa, y a los valores y principios que orientan su práctica.
• Facilitar la comparación e identificación de aspectos comunes y distintos entre este tipo de empresa y la empresa lucrativa tradicional.
• Analizar sus principales desafíos a lo largo de la historia.
• Favorecer la reflexión acerca de la vigencia y los desafíos del cooperativismo y el movimiento cooperativo en el mundo actual.

DESTINATARIOS

Este curso está orientado a todas aquéllas personas que quieran tener un primer acercamiento al conocimiento de las organizaciones cooperativas, particularmente al personal que recién ingresa, al personal que ya es parte de la cooperativa y quiere refrescar/actualizar algunos conceptos, como al público general, asociados, miembros de la comunidad.

REQUISITOS 

No se requieren ningún requisito previos. Sólo las ganas de conocer el modelo cooperativo.

DURACIÓN

Cuatro semanas   dedicación 5 hs semanales total (20 hs)

CONTENIDOS

Módulo 1: La cooperativa: una empresa singular. Valores y principios cooperativos

• Definición del concepto de cooperativa. El doble carácter.
• Diferencias y similitudes entre la empresa cooperativa y la empresa lucrativa tradicional.
• Los valores y principios cooperativos y su expresión en la práctica cotidiana
• Tipos de cooperativas
• Las particularidades de la gestión cooperativa: democracia y eficiencia.

Módulo 2: Cooperativismo: Historia y vigencia en el mundo actual.

• El cooperativismo como respuesta organizada ante necesidades compartidas: contexto de surgimiento en Argentina y en el mundo.
• Historia del Cooperativismo en el mundo: La Revolución Industrial. Impacto y cambios. Las ideas precursoras del cooperativismo. Rochdale.
• Una periodización del Movimiento Cooperativo en Argentina, Vigencia, y perspectivas del Cooperativismo en el contexto actual.
• Los ODS y el cooperativismo.

Módulo 3: Órganos de gobierno y  Funcionamiento de la Cooperativa

• Ley de Cooperativas: 20337.
• Asambleas: tipos de Asambleas: Ordinarias, Extraordinarias, de Delegados
• Consejo de Administración: Administración y representación
• Comisiones
• Fiscalización privada: el rol del Síndico. Auditoría.
• Fiscalización pública. El
• Integración cooperativa

ORGANIZACIÓN PROPUESTA 

Para el logro del objetivo propuesto, esta capacitación está organizada totalmente on-line, y disponible las 24 hs en la plataforma de e-learning, lo que posibilita la adecuación a los tiempos y necesidades de cada cursante.

El trayecto formativo se desarrolla a través de:

• Contenidos desarrollados y secuenciados en 3 módulos, con material didáctico (bibliografia, documentos, videos, enlaces, etc) que cada cursante puede descargar en su dispositivo.
• Evaluaciones, tipo múltiple choice, que darán cuenta de los avances  del cursante y que constituyen requisito para la aprobación del curso.
• Un espacio de Mesa de Ayuda, como soporte y acompañamiento permanente del cursante.

CERTIFICACIÓN

Comunidad El Puente.