LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

INSCRIPCIÓN

Inscribite ACÁ hasta el 28 de noviembre de 2022

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INICIO

5 de diciembre de 2022

DURACIÓN

1 mes

MODALIDAD

Online con tutoría

DOCENTE

Cdora. Sabrina Nanni

OBJETIVOS GENERALES

  • Brindar los conocimientos básicos y las herramientas necesarias, acorde a la legislación vigente, para elaborar y organizar la documentación laboral.
  • Que los participantes puedan comprender y analizar los distintos ítems que forman parte de una liquidación de sueldos.
  • Que los participantes se inicien en la técnica de liquidación de haberes para poder realizar la misma teniendo en cuenta la legislación laboral.

TEMARIO

Unidad 1: La administración y gestión del personal

Altas, bajas y modificaciones de personal ante los distintos Organismos: AFIP, Obras Sociales, ART, Seguro Colectivo de Vida. Planilla horaria. Requisitos. Rúbrica. Información y documentación que debe tener un legajo.

Unidad 2: Introducción a la liquidación de sueldos

Concepto de Remuneración y tipos de remuneraciones. Liquidaciones mensuales y quincenales. El Salario mínimo vital y móvil. El proceso de Liquidación de Sueldos y Jornales. Conceptos de una liquidación de sueldos. El Recibo de sueldo. Aportes y contribuciones. Beneficios Sociales. Libro de sueldo.

Unidad 3: Los conceptos de una liquidación de sueldos

Adicionales. Jornada Legal: Horas Extras. Gratificaciones. Enfermedad inculpable. Feriados y días no Laborables. Licencias especiales y Vacaciones.  ueldo Anual complementario. Asignaciones Familiares: Características generales. Distintos tipos de asignaciones. Modalidades de pago: Fondo Compensador y SUAF.

Unidad 4: Cargas sociales y la desvinculación

Cargas Sociales: Formulario 931, 921 y 941. Sicoss y Su Declaración. Liquidaciones finales: Conceptos indemnizatorios. Cálculo y Liquidación de diferentes tipos de indemnizaciones. Documentación a confeccionar y entregar en la baja de un empleado. Anexo: Convenio Empleados de Comercio: Características Generales.

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